Refugio Day Pack 26L Unisexe Black

TECHNOLOGIE :

DWR sans PFC : Les traitements de déperlance (Durable Water Repellent – DWR), qui améliorent la résistance des tissus à l’eau et aux tâches, permettent de prolonger la durée de vie des vêtements techniques.

Cette nouvelle solution sans Fluor (sans PFC) est tout aussi performante que les traitements actuels et bien moins impactante sur la santé et l’environnement.

COMPOSITION :

Polyester recyclé : PATAGONIA recycle des bouteilles de soda, des chutes de tissus d'usine et des vêtements usagés pour fabriquer nos vêtements en polyester. L'utilisation du polyester recyclé réduit la dépendance au pétrole en tant que source de matières premières. Elle permet également de limiter les déchets, pour éviter leur mise en décharge et ainsi diminuer les émissions toxiques générées par les incinérateurs.

Nylon Recyclé : Le nylon est plus difficile à recycler que le polyester. Après des années de recherche, de développement et de tests, Patagonia a enfin trouvé des fibres de nylon recyclé adaptées à la confection et qui satisfont les rigoureux tests de fabrication et de qualité.

Une partie des fibres de nylon recyclé utilisée provient de déchets post-industriels, de fils collectés dans une filature et de déchets d'usines de tissage pouvant être transformés en fibre de nylon réutilisable.

Pour Patagonia, utiliser autant de nylon recyclé que possible permet de réduire leur dépendance au pétrole et aux matières premières vierges. Elle permet également de limiter les déchets, pour éviter leur mise en décharge et ainsi diminuer les émissions toxiques générées par les incinérateurs. Elle participe à la promotion d'une nouvelle filière de recyclage pour des produits en nylon que l'on ne peut plus utiliser. Recourir au nylon recyclé provoque également moins de pollution de l'air, de l'eau et des sols que le nylon vierge.

CERTIFICATION :

Fair Trade Certified™ : PATAGONIA paie une prime pour chaque produit Fair Trade Certified™ acheté. L'argent est crédité sur un compte géré par les employés des usines de confection et est destiné à soutenir des projets de développement social, économique et environnemental. Les employés peuvent par exemple choisir d'affecter cet argent à la construction d'une école ou d'une clinique, de constituer une bourse d'étude ou d'investir dans d'autres projets communautaires.